试用期工资法律是怎么规定的呢？

更新时间：2018-05-21 21:24:27

问题描述：

我的男朋友现在在一家互联网公司，做为一个开发人员，他现在是一个实习生，那五一就要到了，但是不知道五一的时候，他的工资是怎样的，所以想要咨询一下律师，五一试用期工资法律是怎么规定的呢？希望律师能够解答一下，谢谢。

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刘昌辉律师
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你好，五一国际劳动节期间的试用期工资也是按照国家规定的法定节日三倍工资的标准来计算，也应该算是试用期工资的三倍。并且国家规定，在法定节日上班的，公司不得以补休调休来代替三倍工资。希望可以帮助到你。。。。

2018.05.20 12:41:13

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杜永胜律师
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你好，劳动法第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。并且五一那天加班就算是试用期，也是要享受三倍工资的。

2018.05.20 12:41:52

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范海华律师
服务地区：山东-烟台

您好，法定节假日规定三倍工资。

2018.05.20 14:20:24

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烟台柳伟律师
服务地区：山东-烟台

你好，法定节假日的工资应该三倍支付

2018.05.21 21:24:27

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