劳动法辞退赔偿金是多少?有人知道标准是什么吗?

更新时间:2018-05-18 15:09:12
问题描述:
我现在在一家公司里面上班,然后现在已经工作了三年了。单位上给我发了一个辞退通知书,我就这样被解雇了。我想请问一下我能不能够得到劳动法辞退赔偿金呢,这个劳动法辞退,赔偿经济损失的标准或者是计算的方法又是怎样的呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭涛律师
    服务地区:湖北-荆州
    您好,按照劳动法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2018.05.18 15:01:15
    点赞
  • 姚毅律师
    服务地区:湖北-荆州 136-7722-7878
    咨询我
    你好,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2018.05.18 15:01:48
    点赞
  • 彭功平律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付双倍赔偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2018.05.18 15:09:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
非法辞退补偿金要给多少钱?标准是什么?
如果你没有任何的过错,公司违法解除的话要赔偿的,赔偿是经济补偿的两倍,经济补偿金按照在本单位的工作年限满一年支付一个月的工资计算。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退补偿金上限是多少?规定是什么?
你好,用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法辞退员工怎样赔偿?
劳动法辞退员工怎样赔偿?
劳动合同动态 39995
劳动法婚假补偿怎么算?有人知道具体的标准吗?
你好,婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。 根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法辞退员工怎样赔偿?
劳动法辞退员工怎样赔偿?
解雇裁员知识 40136
劳动法辞退赔偿是怎么规定的,辞退要给多少补偿?
新劳动法辞退员工规定 一、辞退员工性质:合法解除劳动关系 二、法律依据:劳动法、新劳动法实施细则、劳动合同法、劳动合同法实施细则 三、法规规定细则: 1、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法工伤索赔标准是多少?
劳动法工伤索赔标准是多少?
工伤损害赔偿 14486
劳动法辞退赔偿是怎么规定的,辞退要给多少补偿?
用人单位违法辞退劳动者的,应当支付双倍经济补偿金。具体来说,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准;若工作时间六个月以上不满一年,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法辞退员工怎样赔偿?
劳动法辞退员工怎样赔偿?
劳动合同纠纷 8781
被公司辞退无劳动合同赔偿多少?标准是什么?
没有签合同,可以获得11个月的双倍工资。无故辞退,可以要求经济赔偿金。没有交社会保险,可以要求无法领取失业金的损失。建议你来电咨询
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除合同赔偿金标准是多少?
(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 7084 人
二审合议庭开庭,合议庭成员需要全部到庭吗?
刚刚
高太领律师
近期帮助 8383 人
怕小租,和黑心中介,盗窃了我669元怎么办。钱不给我了
15分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 31383 人
上海黄金交易所账号提现不了
17分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 31383 人
我今天被老公打了算家暴吗
22分钟前
李政律师
近期帮助 4204 人
贷款公司让找个有纳税记录的朋友,把贷款十万元从我的卡上转到朋友卡上在取出来,有风险吗
23分钟前
李政律师
近期帮助 4204 人
在商丘5年一贯制上了一年,可以转郑州的5年一贯制的学校吗
25分钟前
李政律师
近期帮助 4204 人
离职公司几年了,我是法人但是公司一直不给给变更,现在公司给变更因为公司有官司,如何主张自己合法权益?
31分钟前
李政律师
近期帮助 4204 人
我的游戏账号莫名被他人登录,导致游戏内所充值点券被用掉给他人赠送皮肤
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询