劳动法辞退赔偿金是多少？有人知道标准是什么吗？

更新时间：2018-05-18 15:09:12

问题描述：

我现在在一家公司里面上班，然后现在已经工作了三年了。单位上给我发了一个辞退通知书，我就这样被解雇了。我想请问一下我能不能够得到劳动法辞退赔偿金呢，这个劳动法辞退，赔偿经济损失的标准或者是计算的方法又是怎样的呢？

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彭涛律师
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您好，按照劳动法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2018.05.18 15:01:15

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姚毅律师
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你好，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；2月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2018.05.18 15:01:48

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彭功平律师
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你好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付双倍赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018.05.18 15:09:12

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