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辞退补偿金上限是多少?规定是什么?
更新时间:2018-05-18 15:02:55
问题描述:
我在我们公司工作已经五年了,我自认为他工作的时候,我兢兢业业,没有功劳也有苦劳啊,但是现在公司老板竟然说我跟不上时代的潮流,要把我辞退了。请问一下我被辞退之后还会有补偿金吗?辞退补偿金上限是多少?规定是什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建新律师
服务地区:安徽-蚌埠
您好!经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,这两种情况计发经济补偿金的工作年限有12个月的上限。
其它情况下计发经济补偿金的工作年限没有限制,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。谢谢!
2018.05.18 15:01:15
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胡志会律师
服务地区:安徽-蚌埠
133-9552-8229
咨询我
你好,用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,这两种情况计发经济补偿金的工作年限有12个月的上限。
2018.05.18 15:02:55
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