工作了将近两年,现被公司无故解雇,没签过劳动合同,可以追讨赔偿吗?

更新时间:2018-05-18 16:09:21
问题描述:
工作了将近两年,现被公司无故解雇,没签过劳动合同,可以追讨赔偿吗?
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3位律师解答
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  • 白宏卿律师
    服务地区:上海-上海
    可以。。。。。。。。。。。。
    2018.05.18 16:09:21
    点赞
  • 符文煊律师
    服务地区:广东-湛江
    可以的。。。
    2018.05.17 12:30:24
    点赞
  • 孙卓律师
    服务地区:广东-广州
    有交社保吗?月工资多少钱?
    2018.05.17 12:47:04
    点赞
    社保是去年12月份才购买的,到现在才5个月,工资这个,底薪是2500+绩效,绩效最高可以是5500,税前工资可以去到8千,最低也有4500
    2018.05.17 13:19:48
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没签劳动合同,被公司辞退,可以要求什么赔偿?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在私企工作十三年,没有签劳动合同,现在被辞退,公司要给补偿吗?
需要给双倍工资,经济补偿金等,赔偿数额不会少。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我想请问下,无故被公司辞退,有签订劳动合同三年,目前还没到三年,才两年半!可以要求公司赔偿吗?
用人单位提前解除劳动合同经济补偿规定|||  经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿,一般根据
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工作一个多月后,被公司无故解雇可以要求赔偿吗?
可以要求双倍工资,再要数额为半月工资的经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没签劳动合同,公司无故辞退,可以要求赔偿吗?
1你可以获得双倍经济补偿金(10各月工资) 2加班工资 3未签合同的双倍工资 4社保待遇 建议委托律师争取权利
全部5个答案 >
888 人咨询过
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