在公司上班一个半月多一点,没有签订合同,无故被辞退,可以要求赔偿吗?

更新时间:2014-10-22 20:21:47
问题描述:
在公司上班一个半月多一点,没有签订合同,无故被辞退,可以要求赔偿吗?只有一个月的工资条,和今天公司写的离职证明,离职证明没有我本人的任何字体。先谢谢好心律师的回复。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 庄良佳律师
    服务地区:福建-厦门
    可以要求双倍工资。
    2014.10.18 16:21:49
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  • 陈宣文律师
    服务地区:福建-厦门
    可以拿到赔偿
    2014.10.18 11:47:57
    点赞
  • 陈碧花律师
    服务地区:福建-厦门
    可要求赔偿。
    2014.10.18 21:14:48
    点赞
    公司说是试用期,不会有任何补偿,只发给这个月有上班天数的工资,有问题自己找部门去维权去,我的怎么办
    2014.10.20 11:24:23
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以拿到赔偿
    2014.10.22 20:21:47
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