工作一个多月后，被公司无故解雇可以要求赔偿吗？

更新时间：2011-08-12 17:34:23

问题描述：

我进一个合股公司做了一个多月行政专员，之前面试通过的是二老板，现二老板被调走，大老板来管理公司，说我进厂没经过他的同意，现不需要人要把我解雇，（试用期还未签合同），请问我可以要公司赔偿吗？按劳动法赔偿多少？

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来广宁律师
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可以要求双倍工资，再要数额为半月工资的经济补偿金。

2011.08.12 17:34:23

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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

2011.08.09 15:57:45

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夏磊律师
服务地区：山东-济宁

可以要求支付双倍的工资

2011.08.09 16:27:37

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