刚入职5天,工作当中搬东西时把腰给伤了,去医院检查,,说是腰椎间盘第4,5节突出,算不算是工伤

更新时间:2018-05-17 10:12:05
问题描述:
刚入职5天,工作当中搬东西时把腰给伤了,去医院检查,,说是腰椎间盘第4,5节突出,算不算是工伤
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  • 于彩波律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,如果腰椎间盘突出是因该次工作搬东西造成应为工伤
    2018.05.17 10:12:05
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  • 李瑞庆律师
    服务地区:山东-青岛
    属于工伤,可以要求工伤认定属于工伤九级
    2018.05.17 09:16:02
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  • 刘赞安律师
    服务地区:山东-青岛
    根据法律规定属于工伤
    2018.05.17 09:16:11
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我在一个饭店上班半年了,前三个月发现腰疼,去检查,结果是腰间盘突出,这算是工伤吗
在一个饭店上班半年了,前三个月发现腰疼,去检查,结果是腰间盘突出,这算是工伤
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请问我在上班的时候把腰扭了一下,去医院检查了,是腰间盘突出,能不能报工伤。?
你好,当然能,如果是工作导致的,这属于典型的工伤。
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工作时腰扭伤了,查出腰椎间盘突出。请问算不算工伤?
您好,属于工伤的,建议先申请认定工伤,如需帮助,可联系
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在工作中导致扭腰,去医院检查是腰间盘突出,能算工伤吗?
您好,这个是否四工伤引起,一般如果分不清到底是不是工伤引起,则推定为工伤
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