我在一个饭店上班半年了,前三个月发现腰疼,去检查,结果是腰间盘突出,这算是工伤吗

更新时间:2017-09-15 18:20:28
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在工厂上班九年,以前没什么病的近两年查出腰间盘突出算工伤吗?
腰椎间盘突出是退行性改变疾病,一般不会认定为工伤,但在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害造成腰椎间盘突出的,可以申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发
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在上班时间把药扭伤了,结果查出来是腰突,这种情况能算工伤吗?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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工作时间闪腰,后来去医院检查腰椎间盘突出,这能算工伤吗?
申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级
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在工作中导致扭腰,去医院检查是腰间盘突出,能算工伤吗?
您好,这个是否四工伤引起,一般如果分不清到底是不是工伤引起,则推定为工伤
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2021年3月份入职,总公司在重庆,办事处在昆明,入职一直在昆明上班做办公室内勤这条合法么?
你好,如合同有特别约定的,按合同约定办理。如合同无约定的,可以依照法律规定主张经济补偿,按工作满一年支付一个月经济补偿的标准支付。详情面谈
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