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公司工作十二年,现因岗位调整,员工无法安心继续上班,想要跳槽,在什么情况下才能得到公司赔偿?
更新时间:2018-05-16 16:46:33
问题描述:
公司工作十二年,现因岗位调整,不与员工沟通交流直接行政命令,员工无法安心继续上班,想要跳槽,在什么情况下才能得到公司赔偿?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈培聪律师
服务地区:广东-潮州
136-5281-6392
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你好。可以与用人单位协商处理。
2018.05.16 16:46:33
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