试用期离职不给工资怎么办?一天就有,我工作四天离职,不给工资怎么,好说都不给拖两个月了

更新时间:2018-06-05 18:07:52
问题描述:
试用期离职不给工资怎么办?应聘时说试用半天没有,一天就有,我工作四天离职,不给工资怎么,好说都不给拖两个月了
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  • 张福恒律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特 130-1522-9869
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    申请劳动仲裁。
    2018.05.15 08:05:30
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    辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
    2018.05.15 22:41:21
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    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2018.05.31 07:13:56
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    已帮助719929 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
    2018.06.05 18:07:52
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公司不让离职,说不给离职工资怎么办?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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上班八天,因个人原因要离职,但公司不给工资怎么办
  原离职公司不发工资,你可以向当地的劳动部门进行投诉或者直接申请劳动仲裁。n  一、如何申请劳动仲裁:n  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动
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辞职当月的工资不发行吗?
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员工权益常识 4397
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印刷厂上班,试用期三天 ,现在想离职,公司说不给工资,怎么办
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉
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试用期辞职,不给工资怎么办?
不给工资违反劳动法,你可以向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁,以维护你的合法权益。
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关于离职,公司不给工资怎么办?
1、工资必须全给你 2、没签合同你可以要没签合同的双倍工资,最多可以要11个月 3、你可以考虑以对方违反法律与其解除 劳动合同,并按你的工作年限要求相应的解
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