关于离职,公司不给工资怎么办?

更新时间:2010-07-23 19:42:37
问题描述:
我7月1日交的的辞职信,22日我要离开,公司不允许,并且说走了就扣我全部工资,可是我没有签过任何合同,公司说教了保险就等于签了合同,所以他们认为有权利扣我的全部工资,我想问一下,交保险和签合同是同一回事嘛,公司有权利扣我的工资吗?
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5位律师解答
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    公司的行为违法,可以申请劳动争议仲裁。
    2010.07.21 12:22:07
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  • 裴玉律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好:公司没有与你签订合同、及擅自扣留你工资的行为已经违反了《劳动合同法》的规定,有权利到劳动仲裁部门提起仲裁申请。
    如需具体帮助,可与律师联系面谈。
    2010.07.21 12:48:50
    点赞
  • 陈宁律师
    服务地区:辽宁-大连
    一对一咨询已作回复,请查阅。
    2010.07.21 16:57:47
    点赞
  • 董立超律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    扣你全部工资不妥
    2010.07.21 19:55:36
    点赞
  • 王丽律师
    服务地区:辽宁-大连
    1、工资必须全给你
    2、没签合同你可以要没签合同的双倍工资,最多可以要11个月
    3、你可以考虑以对方违反法律与其解除 劳动合同,并按你的工作年限要求相应的解除合同经济补偿金。
    4、要是单位没给你采暖补贴,也可以一起要了
    5、别忘记要带薪年休假
    2010.07.23 19:42:37
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离职公司不给发工资,怎么办?
您好,不发工资是不合理的,可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉,要求处理;未果的,您可以收集证据资料到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付扣发工资并
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离职以后老板不给工资怎么办?
可向劳动部门投诉或申请仲裁。
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离职老板不给工资怎么办?
需要有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)
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辞职了,公司不给工资怎么办呢?
通过仲裁和诉讼解决问题。
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离职后不给工资怎么办?
到劳动监察去投诉。
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离职单位不给工资怎么办?
去劳动局提起劳动仲裁即可。
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辞职以后公司不给工资怎么办?
申请劳动仲裁,可以主张双倍工资。
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