也没有签订劳动合同,想离职,要求一个月以后离职,否则工资不给合法吗?我该怎么做?

更新时间:2018-05-14 12:40:30
问题描述:
还没干够一个月,也没有签订劳动合同,想离职,公司不许,要求一个月以后离职,否则工资不给合法吗?我该怎么做?
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄
    收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2018.05.11 21:47:04
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  • 宁艳玲律师
    服务地区:河北-石家庄 180-3144-9001
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    根据劳动法规定,离职需要提前30天提出申请,否则造成损失要赔偿的
    2018.05.14 12:40:30
    点赞
  • 茹会苗律师
    服务地区:河北-石家庄
    根据劳动法规定,职工辞职是需要提前30天申请的,否则单位如果有损失是需要你赔偿的
    2018.05.12 09:06:17
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