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我和某公司签订了一年的劳动合同,可是只做了一个半月,可以离职吗?离职后会扣工资吗?
更新时间:2012-06-30 10:09:42
问题描述:
我和某公司签订了一年的劳动合同,可是只做了一个半月,可以离职吗?离职后会扣工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁栋律师
服务地区:上海-上海
你好,你有权辞职,单位应当按你实际的工作时间支付工资。
2012.06.30 10:09:42
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找法网咨询顾问
已帮助
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人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,提前30天通知离职即可
2012.06.29 17:45:38
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左凯律师
服务地区:上海-上海
可以提前一个月书面辞职。不扣工资的。
2012.06.29 17:45:20
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张向锋律师
服务地区:上海-上海
克扣工资违法。
2012.06.29 20:46:10
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曹晓霞律师
服务地区:上海-上海
提前一个月书面(建议EMS )提出申请,不可以扣除你工资。
2012.06.29 21:26:26
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
你好,我在公司做了快半个月了,但没有签劳动合同,如果我做满了一个月可以离职吗?会不会发工资?
如果没有给员工签劳动合同,员工可以直接离开走人,,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚以及仲裁诉讼。
全部4个答案 >
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突然离职公司有权扣我工资吗
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警告影响工资吗?
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我现在想辞职,但是领导不批,也没有签劳动合同,我到一个月后能自行离职吗?会不会扣我一个月工资
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身份证周六日可以办吗
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合同期间提出离职会扣一半工资吗?我递交离职申请然后再请假一个月,一个月后我可否拿其工资离开?公司合同
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全部4个答案 >
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我工作了两个多月,没有签订合同,也没有成为一名正式员工。在这种情况下,我可以离开吗?辞职后扣除半个月
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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签订了劳动合同,在试用期做了不满一个月,自动离职,能拿到工资么?
能拿到实际工作的工资
全部1个答案 >
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我和公司签订一年协议,未做满一年辞职,但按照正常辞职手续办理了辞职,公司要求扣我一个月工资合法么?
单位无权克扣工资,协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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工作满一年,未签订劳动合同,辞职时老板还扣我工资合理吗?
没有签定劳动合同,可以要求支付双倍工资的!并可以要求补交社保医保
全部2个答案 >
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