下班途中摔伤,跟公司请假是病假还是事假?公司说的一个员工最多只有3个月病假,后面的请假按事假算

更新时间:2018-05-12 17:50:58
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下班途中摔伤,跟公司请假是病假还是事假?公司说的一个员工最多只有3个月病假,后面的请假按事假算
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  • 张力律师
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    肯定是病假啊 事假是没有工资的 病假期限跟上班时间长短有关系的
    2018.05.12 17:50:58
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  • 周勇律师
    服务地区:四川-成都 137-0800-1112
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    你好,医院的伤情诊断是需要全休多久呢?
    2018.05.08 13:35:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1518484 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    属于工伤,信任可来电
    2018.05.09 11:09:38
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你好!我周一拍婚纱从树上摔了一跤,摔成脑症荡请了一周的假,和公司请假,人事说这是事假公司不能做病假处
企业职工请病假可以提起向领导申请,填写病假条;如果需要请几天以上的假则需要经理批准;如果遇到紧急情况需要请病假的,可以通过电话请假,但是之后必须完善请假手续。&
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病事假除了扣除规定的工资之外,远远大于一天的绩效标准,还是请假吗?如果说病假是罚款,事假完全是抢劫。
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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在公司上班得了肺结核前3个月公司算有薪病假,说后面的都是事假这样说法合理吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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病假按事假算
把假条交上,要求单位按病假算
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我是一家公司,我想向员工订立一些关于事假与病假的制度
可以制定相关制度,但不能与法律规定相抵触,且要通过民主程序、向员工公开及告知。建议委托律师处理。
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