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我在单位工作了5年17年至18年没有合同4月单位把我劝退是不是应该给我补偿
更新时间:2018-05-17 11:18:39
问题描述:
我在单位工作了5年17年至18年没有合同4月单位把我劝退是不是应该给我补偿
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8位律师解答
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
2018.04.29 20:52:52
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,可以双方沟通协商,无法协商的,可以向劳动部门投诉。
2018.04.29 22:20:40
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王白云律师
服务地区:北京-北京
你好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资
2018.04.30 06:37:39
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王意律师
服务地区:北京-北京
会有一定的经济赔偿金
2018.04.30 09:19:46
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
2018.04.30 10:18:45
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桑丽律师
服务地区:北京-北京
建议您与单位协商解决,协商不成可电联律师。
2018.05.03 11:03:42
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018.05.03 14:22:11
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白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
你好,可以双方沟通协商,无法协商的,可以向劳动部门投诉。
2018.05.17 11:18:39
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