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公司搬迁外地,贴公告说:未满八年工龄员工按子公司劳动合同签订原则执行。是什么意思?是否合法?如果非本人意愿劳动合同调入或转移子公司是否有效?
更新时间:2018-04-25 17:55:16
问题描述:
公司搬迁外地,贴公告说:未满八年工龄员工按子公司劳动合同签订原则执行。是什么意思?是否合法?如果非本人意愿劳动合同调入或转移子公司是否有效?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李白律师
服务地区:上海-上海
内容并不明确,如果变更劳动关系主体您可以拒绝。
2018.04.25 17:17:57
点赞
阮召强律师
服务地区:上海-上海
公司这样的说法是没有法律根据的,可以依法维权
2018.04.24 21:47:24
点赞
邹连香律师
服务地区:上海-上海
申请劳动仲裁维权。
2018.04.24 21:57:41
点赞
邹高飞律师
服务地区:上海-上海
你好,可以申请劳动仲裁维权
2018.04.25 10:34:02
点赞
陈文龙律师
服务地区:上海-上海
法律对补偿是有相关规定的。
2018.04.25 17:55:16
点赞
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