在工厂里面上班。然后试用期俩个月。要辞职。先让交上辞职然后等一个月才给办理。试用期这样合法吗?

更新时间:2018-04-26 11:20:56
问题描述:
你好,我现在,在工厂里面上班。然后试用期俩个月。现在还没有转正。由于个方面原因。要辞职。然后,这里的车间主任不让,先让交上辞职然后等一个月才给办理。试用期这样合法吗?
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  • 张丽律师
    服务地区:山东-泰安 135-8381-1426
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    试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
    《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    2018.04.24 19:07:49
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  • 高龙国律师
    服务地区:山东-济南
    试用期间可以提出辞职,没有提前一个月的规定。除非签订正式聘用合同
    2018.04.26 11:20:56
    点赞
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试用期辞职,但老板要我等一个月才让我辞职请问这样合法吗?
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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厂里试用期三个月要做满才辞职吗?
试用期内可以提前三天通知用人单位之后离职
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试用期可以辞职吗?
试用期内提前3天就可辞职。
全部2个答案 >
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试用期辞职?
您的事情涉及的问题这里无法完整解答,如果您自己不能更好的处理此事,有诚意可以与专业处理此类案件的本人电话联系或者直接面谈,本人有办法帮您处理此事。
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