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每年签订劳动合同，并立即通知周一办理离职手续，我能申请赔偿吗？
更新时间：2018-04-21 14:04:00
问题描述：
2016年3月入职，每年签订劳动合同，2018年4月以劳动合同不续签为由公司辞退，并立即通知周一办理离职手续，我能申请赔偿吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王振律师
服务地区：广东-中山
如公司不续签的话，可以要求支付补偿金。
2018.04.21 14:04:00
点赞
谢谢律师的回答，请问我月工资是3500元，入职时间2年快1个月，可以申请多少的补偿金？
2018.04.21 14:25:58
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