我跟公司没签劳动合同的,我可以递交辞职信直接走人吗。会不会不发工资或者扣工资

更新时间:2018-04-17 21:28:16
问题描述:
我前几天申请辞职,我跟公司没签劳动合同的,我可以递交辞职信直接走人吗。会不会不发工资或者扣工资 2017年11月29工作,到现在,我前几天申请辞职,人事说要等他找到人,感觉她在拖我,因为之前也是这样拖别人的,我跟公司没签劳动合同的,所以,我可以递交辞职信直接走人吗。不想等一个月,会不会不发工资或者扣工资
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.04.17 17:04:08
    点赞
    没有社保,什么都没有
    2018.04.17 22:25:54
  • 罗春苗律师
    服务地区:广东-广州 186-6463-0283
    咨询我
    可以的,肯定也没有依法提供劳动待遇
    2018.04.17 17:10:55
    点赞
    那我这个月的工资拿的了吗
    2018.04.17 19:04:20
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    可以的,具体咨询可联系我。
    2018.04.17 17:27:59
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以申请劳动仲裁。
    2018.04.17 21:28:16
    点赞
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