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公司没有签劳动合同辞职会不会扣工资?
更新时间:2016-06-16 08:38:47
问题描述:
我上个月30辞职的。公司是压15天工资。 这个月15号要发我工资的 我打电话过去他们说要7月15号才发我。 辞职的时候公司出了个表格说辞职必须要7天没满7天没有关系。 我当时说了好久他说扣我7天剩下的发给我。本人有30天的工资没有领取。 请问这样合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈允周律师
服务地区:浙江-杭州
1.一个工资发放周期他必须发放,比如说你们一个月发一次的,那是必须一个月内给你发。
2.如果么有签订劳动合同的话是可以要求双倍工资的赔偿
3如果不支付的话可以申请劳动仲裁。
2016.06.16 08:38:47
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曾曙光律师
服务地区:浙江-杭州
不能扣工资的w
2016.06.16 08:25:57
点赞
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