公司辞退的孕妇有什么赔偿

更新时间:2018-04-16 19:52:28
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公司辞退的孕妇有什么赔偿
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6位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.04.16 16:35:37
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    你好,违法解除的可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
    2018.04.16 16:30:33
    点赞
  • 罗春苗律师
    服务地区:广东-广州 186-6463-0283
    咨询我
    可以要求支付经济赔偿,以及一系列的其他损失
    2018.04.16 16:57:03
    点赞
  • 张慧进律师
    服务地区:广东-广州
    你好,需要赔偿一年一个月经济赔偿金
    2018.04.16 16:22:26
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  • 赵峻博律师
    服务地区:广东-广州
    可请律师争取最大权益
    2018.04.16 16:45:36
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求支付赔偿金及产假工资,具体咨询电话联系我。
    2018.04.16 19:52:28
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怀孕遭到公司辞退,应当有什么赔偿?
《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动合同。 【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
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公司辞退孕妇赔付标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
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公司要解聘孕妇,该怎么赔偿
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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公司辞退员工有哪些赔偿
公司经营不善的话应当支付经济补偿金,每年补偿一个月,年休假没有休完的话可以要求折现
全部6个答案 >
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公司辞退孕妇应该给予什么赔偿?
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、
全部7个答案 >
888 人咨询过
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关于孕妇辞退赔偿
可以主张用人单位继续履行合同或主张违法解除劳动合同的经济补偿金。该案涉及很多专业性的问题,最好委托律师去处理,才能达到理想的效果。
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孕妇被辞退的赔偿
要根据辞退原因、工作年限等因素确定,建议当面咨询律师。
全部2个答案 >
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