在公司工作了四年多，提出协商解除劳动合同，并不支付任何经济赔偿，请问我应该怎么办？

更新时间：2018-04-14 19:31:33

问题描述：

在公司工作了四年多，说不上有突出贡献也算是兢兢业业，没有出过大错。距离合同到期还有8个月，近期公司以我能力不足以胜任岗位态度不认真为由，提出协商解除劳动合同，并不支付任何经济赔偿，请问我应该怎么办？

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蔡海平律师
服务地区：广东-东莞

别理他，挨到到期吧，公司有无交社保

2018.04.14 00:28:48

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白宏卿律师
服务地区：上海-上海

要求支付补偿金。。。。。。

2018.04.14 19:31:33

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人事主管说公司没有支付赔偿金的规定，除非是直接通知走人才会赔偿一个月工资

2018.04.14 19:34:17

可申请劳动仲裁

2018.04.14 19:36:13
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