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终止劳动合同，用人单位是否要支付经济补偿？
更新时间：2011-05-10 11:29:31
问题描述：
您好！我是用人单位，我和一名员工的劳动合同到期不想再续签，并且我司已经提前30天通知此员工，那么我们还用支付他经济补偿金吗？我们怎么样做才能避免经济补偿金呢？麻烦您帮我们解答一下，谢谢！
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需要支付经济补偿金 你们是没办法避免的 除非是你提出以现有工资或者高于现有工资续签合同 对方不答应 否则就没法避免的 还有就是经济补偿金又不多 你们不会那么吝啬吧 我会因此鄙视的 哈哈 做人要对得起自己的良心
2011.05.10 11:29:31
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