绩效工资必须全勤才发吗

更新时间:2018-04-11 11:16:46
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州
    你好绩效工资一般按员工的绩效和公司的规定发放。
    2018.04.11 11:16:46
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什么是绩效工资
什么是绩效工资
讨薪 34016
基本工资和绩效工资,休产假期间公司说不给发工资,但是发的就会比原来工资低了,请问这样违法吗
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的
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绩效工资是每月都有吗?单位不发绩效工资违法吗?
您好,绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。法律并没有对绩效工资做强制性
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休年假要扣绩效工资,这样合理合法吗?工资是由基本工资,全勤和绩效等组成
休年休假视为正常出勤,公司不应扣绩效的。具体来电咨询
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缺勤同时扣基本工资和绩效工资吗?
您好,关于您问到的缺勤是否扣基本工资和绩效工资的问题,一般情况下,缺勤是扣绩效工资的而不扣基本工资的,但是如果您之前和公司签订的合同中同时扣的话,那也是扣的
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绩效工资发了后,才说绩效评级错了,要扣回去
1、公司是违法的,劳动者可以向劳动局投诉的,或者直接申请劳动仲裁的; 2、如有其它法律问题请咨询本律师
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绩效工资何时发?
问问单位劳资
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