公司把工资分为绩效工资,每月绩效工资不给够

更新时间:2014-12-02 22:22:44
问题描述:
公司把工资分为绩效工资,以绩效工资为由,每个部门都要扣一个人的绩效工资,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
    2014.12.02 22:13:28
    点赞
  • 胡文友律师
    服务地区:北京-北京 158-0139-2399
    咨询我
    找劳动局
    2014.12.02 22:22:44
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可申请劳动仲裁维权的
    2014.12.02 21:46:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
春节加班工资怎么算底薪
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷 1825
山区绩效工资分配不合理,成为官效工资,该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不合理扣发绩效,巧合的跟我工资体系里的这个季度绩效一样的名字,怎么办?
绩效工资和奖金的标准需要在劳动合同中明确,劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度执行即可
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司每个月都会扣除工资,说绩效工资,但建筑,没有绩效,公司被迫分为基本工资和绩效工资,这种情况
如果劳动者因故意或者重大过失给公司造成经济损失的,公司每月扣的工资不得超月薪的二成。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。其他情形
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2010年提的股级,但工资却没有变,还是同其他职工一样,为什么?
主要看你在什么单位上班,并且要看你们单位和你是否有明确规定,职位上升,工资也升级
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
何时绩效工资
从国家规定,具体时间还没有确定!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 157 人
老公出轨,微信视频通话亲眼看到的
7分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
实用新型专利复审无效,知识产权法庭上诉,告谁,?请问复审委法人?
8分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8273 人
您好!我有一笔年费逾期一个月还款的,征信如何消除呢?
8分钟前
秦宇律师
近期帮助 53062 人
你好我好像遇到诈骗了
8分钟前
黄辉律师
近期帮助 40967 人
小额贷款被起诉,现在法院给了我传票,会影响到我的房子吗
8分钟前
隆仁律师
近期帮助 20981 人
说怎样引导小孩子叛逆爱上学习。我想我沒时间辅导挺好的。算不算是诱骗
8分钟前
威法律师
近期帮助 48331 人
右侧上颌骨额突骨折属于几级伤残?
9分钟前
秦宇律师
近期帮助 53062 人
离婚后我想得到孩子的抚养权,小孩一直是女方带的,离婚后我会得到孩子的抚养权吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询