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在公司工作十年,公司现以撤柜,大面积亏损与我解除劳动合同,这算是违法解除合同吗
更新时间:2018-04-14 08:02:31
问题描述:
在公司工作十年,公司现以撤柜,大面积亏损与我解除劳动合同,这算是违法解除合同吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王可红律师
服务地区:上海-上海
131-6297-2268
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你好,公司不是无缘无故解除合同需要依法支付经济补偿,不是经济赔偿
2018.04.14 08:02:31
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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直接打官司劳动仲裁
2018.04.10 23:25:47
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邹连香律师
服务地区:上海-上海
139-1881-8359
咨询我
申请劳动仲裁维权。
2018.04.11 09:13:22
点赞
晏晶律师
服务地区:上海-上海
给你发书面通知了吗?
2018.04.10 22:43:52
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发了解除劳动合同的通知
2018.04.11 07:52:06
我需要看下解除通知内容
2018.04.11 10:42:13
杨兰律师
服务地区:上海-上海
如果是大规模裁员,可以要求支付经济补偿金,一年一个月工资
2018.04.11 09:57:12
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邹高飞律师
服务地区:上海-上海
你好,建议申请劳动仲裁维权。
2018.04.11 10:11:29
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张兵律师
服务地区:上海-上海
您好,你可以要求经济补偿的
2018.04.11 10:38:27
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能不能算是违法解除合同,双倍的赔偿?
2018.04.11 11:05:24
蔡瑛律师
服务地区:上海-上海
你好,公司是否属于违法解除主要取决于解除你的理由是否有依据。
2018.04.11 12:45:16
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李白律师
服务地区:上海-上海
以什么理由解除劳动关系呢?
2018.04.11 16:09:54
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用人单位解除劳动合同赔偿
24538
您好,劳动合同到期公司不续签,也不通知解除,这是非法解除劳动合同吗
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
全部3个答案 >
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全部3个答案 >
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全部2个答案 >
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按照上年度的平均工资来算,详细咨询来电
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