请问我签订的劳动合同,现在要给我换岗降薪,要逼我自动离职,请问我可以是这份合同为无效合同吗?

更新时间:2018-04-06 15:59:33
问题描述:
请问我签订的劳动合同,公司一直没有给我,现在要给我换岗降薪,要逼我自动离职,现在经再三索要只给我一份修改过的劳动合同,而且合同一共三张,我只在最后一页签的字,而这份合约是用工方未经我同意修改过,请问我可以是这份合同为无效合同吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海
    关键是你怎么证明合同修改过。
    2018.04.06 15:38:04
    点赞
    合同一共三页,每页下面没有页码,我只在最后一页签过字,而且主要签订日期和工资金额部分,是用笔修改过得,我并没有在修改过得地方签字,我确定不是我当时签订过的合同,请问这合同可以视为无效劳动合同吗?
    2018.04.06 21:30:56
    不等于无效合同。
    2018.04.06 21:44:47
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以打官司
    2018.04.06 15:59:33
    点赞
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单位没有同我签劳动合同,现在以降薪的方式逼我离职
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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自动离职,单位不给我劳动合同,事实是劳动合同只是我签了,他一
您好,可申请劳动仲裁,以仲裁委的裁决书确定双方解除劳动合同的事实。
全部6个答案 >
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