公司在员工生病期间辞退还扣除当月工资，没有签订合同。请问该怎么维权

更新时间：2018-04-01 15:13:25

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公司在员工生病期间辞退还扣除当月工资，没有签订合同。请问该怎么维权

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曾永前律师
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2018.04.01 09:08:11

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蔡海平律师
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工作多久了呢

2018.03.31 21:47:54

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徐锋律师
服务地区：广东-东莞

可以向劳动局提起劳动仲裁申请赔偿

2018.04.01 15:13:25

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