没和公司签定劳动合同被公司辞退而且还扣发两个月的工资和提成,请问该怎么做?

更新时间:2010-04-26 17:54:53
问题描述:
各位律师大家好!就我前几天所提出的问题各位律师给我答复我还不太很清楚,我在这个还想问一下如果我要求赔偿的话应该是多少要怎么赔偿我,出我那两个月的工资和提成以外。这个一般要多长时间可以做出赔偿?最后就是我被公司解雇那么还义务无对那些他们所谓帐务问题吗?
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4位律师解答
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  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
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    你可以要求公司支付11个月的工资和补发扣的两个月工资。具体可以电话咨询
    2010.04.26 10:38:11
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    您的案情介绍太简略,不了解案情,很难准确作答。若还有疑问或需帮助,可电话联系我。
    2010.04.26 09:04:25
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  • 刘天军律师
    服务地区:广东-深圳
    1.赔偿金是经济补偿金的两倍(经济补偿金是按照你在该单位的工作年限进行计算的,每满一年,向你支付一个月的工资,满6个月不满一年的,按照一年计算,不满6个月的,向你支付半个月的工资,假如经济补偿金计算下来是N元,那么赔偿金就是2N元)。
    2.如果你提起劳动仲裁申请的话,仲裁委在5日之内决定是否受理,受理之后不超过两个月就可以拿到裁决书,拿到裁决书之后就可以要求对方履行赔偿义务。
    3.进行工作交接手续即可。
    2010.04.26 10:39:30
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    要交接工作的。
    2010.04.26 17:54:53
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被公司辞退工资结算问题?
当然要办理离职手续,结清工资、交还公司物品、取回劳动手册。当天结算没有法律规定。
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公司辞退工资的结算
公司的解除属于非法解除劳动合同,你可以要求非法解除合同的经济赔偿金,工作一年赔偿两个月工资,一个月工资的代通知金。如果罚款之后你的工资低于上海市最低工资,罚款不
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没和公司签定劳动合同被公司辞退而且还扣发两个月的工资和提成,请问该怎么做?
可拿回工资和提成并要求公司支付未签劳动合同的双倍工资、辞退经济补偿。
全部3个答案 >
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