最新2018年煤矿工伤十级赔偿标准是怎样的

更新时间：2019-01-07 12:11:42

问题描述：

我的一个叔叔在山西的一个煤厂挖煤矿，因为挖煤的工作特别的辛苦和危险，每天都是弯着腰杆做事，前两天由于煤厂塌方，他伤的特别的严重，经过鉴定为工伤司机，所以他想问一下最新2018年煤矿工伤十级赔偿标准是怎么样的？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

白延伍律师
服务地区：河北-秦皇岛 136-5336-5619

咨询我

你好，我国有关十级伤残的赔偿标准是。首先可以根据当时你工资来作为标准赔偿，如果根据工资作为标准赔偿就是十级伤残标准为七个月本人工资。也可以根据当地的经济水平作为赔偿标准。上一年度当地人均可支配收入标准乘以20年再乘以10%

2018.03.31 16:36:07

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1103763 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

依据《工伤保险条例》规定，以下情形应认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

以下情形视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。其中，第1项和第2项情形按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇，第3项情形按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

但有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1. 故意犯罪的；
2. 醉酒或者吸毒的；
3. 自残或者自杀的。

2018.04.10 23:38:19

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1076812 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在煤矿井下受工伤，右脚脚面脚心贯通。经劳动鉴定伤情，根据伤情进行赔偿。具体赔偿标准如下：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残24个月、二级伤残22个月、三级伤残20个月、四级伤残18个月的本人工资；
2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残90%、二级伤残85%、三级伤残80%、四级伤残75%的本人工资。如实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额；
3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，转为享受基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。此外，职工和用人单位还需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残16个月、六级伤残14个月的本人工资；
2. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残70%、六级伤残60%的本人工资。如实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，并由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残12个月、八级伤残10个月、九级伤残8个月、十级伤残6个月的本人工资；
2. 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，工伤职工工伤复发需治疗的，享受相应的工伤待遇。职工因工死亡时，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。同时，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费将根据实际情况适时调整。若工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡或一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其直系亲属也可按规定享受相应待遇。另外，工伤职工在特定情况下将停止享受工伤保险待遇。

2018.06.12 19:27:30

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助472865 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

根据相关规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：

1. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2. 由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3. 经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4. 暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5. 住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6. 工伤职工享有7个月本人工资一次性伤残补助金；
7. 由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8. 解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

用人单位未参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

其中，本人工资的计算方式为：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；若低于60%，则按照60%计算。

2019.01.07 12:11:42

点赞
常俊青律师
服务地区：河北-秦皇岛

你好，我国规定的十级伤残赔偿标准。是参考当地的生活水平和经济水平而言，一般来说，十级伤残的赔偿标准是。城镇居民人均可支配收入或者是农村居民纯收入标准乘以20再乘以10%。这个就是我国对十级伤残赔偿标准的规定。

2018.03.31 16:37:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。