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媳妇怀孕了,2018男人产假国家规定是怎样的?
更新时间:2018-05-22 17:59:00
问题描述:
我媳妇儿今年怀孕了然后听说女职工是有产假的,但是不知道男产假国家规定2018是怎样规定的呢?听说今年修改法律的时候,就有人大代表提议要给男职工放产假,不知道这个现在实现没有,所以想要了解一下关于男产假国家规定2018是怎么规定的
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
兰丰战律师
服务地区:山东-烟台
150-9853-7388
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你好,目前来说,我国对于男性休产假也是有一定的规定的,但是这个情况,按照地区的不同而有所区别。有的地区,例如江苏等省份就会给男性放一个月的陪护假,但是也有的省份只有十天或者是15天。所以具体想要看2018年有关于男性陪护假的时间需要结合自己当地的实际。
2018.03.29 09:26:02
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徐旭律师
服务地区:山东-烟台
152-4459-2698
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你好,首先回答你第一个问题,现在是有男职工放产假的规定的;其次,最新的男产假规定是这样的,所谓的男产假就是男配偶享有陪产假,法律规定一般是十五天,但是因地方的不同,陪产假有一些差异,具体看地方和情况而定,希望我的回答可以帮到你,谢谢!
2018.03.29 09:26:35
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各地男人陪产假规定 一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。 如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。 l 成都陪产假规定 2017年实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。 2 深圳市劳动法关于男士陪产假的规定:女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话,男方没有护理假。 3 河北:晚婚晚育给予男方护理假十天,《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定: 公民晚婚晚育,应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天,并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。
2018.05.22 17:59:00
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范海华律师
服务地区:山东-烟台
您好,男的只有陪护假,没有产假。
2018.03.29 14:53:28
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