2018年最新劳动法规定工作时间是多久呀？

更新时间：2018-08-16 15:30:53

问题描述：

我从事的是外贸工作，因为时差的缘故加班是家常便饭的事情。今年由于业务量的上涨，公司打算对业务进行两班倒上班制度，按公司给的计划我们每天需要上8.5小时的班，请问2018年最新劳动法规定工作时间是多久呀？

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郑豪律师
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你好二零一八年我国最新劳动法规定的工作时间是每周四十个小时工作时间。然后这是十个小时的工作时间可以自行安排，但一般来说我们都是每天工作八个小时，然后一周七天，我们有两天休息，这两天然后这是十个小时的工作时间可以自行安排，但一般来说我们都是每天工作八个小时，然后一周七天，我们有两天休息，这两天就叫做双休日。

2018.03.28 13:36:17

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法定工作时间的规定

1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
2. 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
4. 企业因生产特点不能实行本法规定的工作时间，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
5. 用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。
6. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
7. 发生自然灾害、事故或法律、行政法规规定的其他情形时，延长工作时间不受限制。
8. 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
9. 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10. 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2018.06.25 07:56:54

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1. 我国法律规定了劳动者在正常情况下每日及平均每周工作时间的最长限度。
2. 企业实行的工时制度，只要在法律规定的工时长度内，就是合法的。
3. 《劳动法》于1995年1月实施后，国务院于1995年2月作出了《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，规定自1995年5月1日起全国职工实行每日工作8小时、每周工作40小时。
4. 施行有困难的企业，可以最迟延期至1997年5月1日起施行。
5. 到1997年5月1日，除因工作性质或生产特点的限制，不能实行每周40小时工作制以外，其他企业事业单位均应实行每周40小时工作制。

2018.08.16 15:30:53

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黄金山律师
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你好，按照最新的劳动法规定，我国的工人每个月工作时间是22天。双休，每周都要双休两天，然后每天工作的标准是八个小时，八个小时工作制，一个星期工作40个小时，超出了就有可能涉嫌违反劳动法。希望可以帮助到你日

2018.03.28 13:37:38

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