最新的劳动法规定试用期多久呢？

更新时间：2015-04-23 15:39:34

问题描述：

2015年深圳劳动法规定试用期多久呢？用人单位说1号到10号之前工作到月尾完算使用期完，10号之后开始工作的从本月到下个月完才算过使用期，可是本人3月23号工作到现在的3月22号是属于试用期可是辞职用人单位不同意！本来规定说试用期间可以提起一个礼拜就可以辞职的，我该怎么办？求解

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京佳律所律师
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你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

2015.04.23 12:02:53

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怀向阳律师
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您好，可以辞职，提前一个月提出就可以。

2015.04.23 10:38:19

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解瑞松律师
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提前一个月提出就可以

2015.04.23 08:37:35

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邹伙发律师
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您好，建议劳动部门投诉~

2015.04.23 09:08:42

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王增辉律师
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你好，违法的，建议向劳动局投诉。

2015.04.23 09:17:15

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尚曼龙律师
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你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁

2015.04.23 09:19:01

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李海江律师
服务地区：北京-北京

您好，可以辞职。协商不成可申请劳动仲裁

2015.04.23 09:25:20

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李春艳律师
服务地区：北京-北京

您好，试用期是根据劳动合同实际签订的年限挂钩，另外在试用期内员工提前3天通知单位是可以离职的。

2015.04.23 11:37:34

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可是用人单位就是不给辞职！气死我了

2015.04.23 23:15:15

您好，您按照程序办理后，可以自动离职。

2015.04.24 09:19:00
赵剑律师
服务地区：北京-北京

您好，试用期提前3天书面通知即可离职

2015.04.23 15:39:34

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