没和公司签订劳动合同，没和公司签订劳动合同，不加底薪不给加班工资，这个合法吗？

更新时间：2018-03-28 16:26:21

问题描述：

没和公司签订劳动合同，入职的时候说明是24个工作日，每月休息6天，公司现在改规定一个月休息4天，不加底薪不给加班工资，这个合法吗？

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2018.03.27 16:48:54

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

您好，建议申请到劳动仲裁。

2018.03.28 16:26:21

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