在小工厂工作几个月了没有签合同,老板不让辞职说要坐满一年才可以辞职,不然不给工资,这样合法吗

更新时间:2018-03-27 22:23:43
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在小工厂工作几个月了没有签合同,老板不让辞职说要坐满一年才可以辞职,不然不给工资,这样合法吗
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2位律师解答
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  • 吴伟律师
    服务地区:安徽-滁州 189-5506-0872
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    要求不合法,可以投诉,第二个月开始双倍支付工资。
    2018.03.27 22:23:43
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  • 杨贝贝律师
    服务地区:安徽-蚌埠 133-2902-0760
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    你好 不合法的 可以申请劳动仲裁
    2018.03.27 09:30:52
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进公司签合同三年,干了一个月觉得不合适就跟领导说辞职,他说辞职要不到工资。然后我就回家了。
既然你签了合同,没有到期就走是违约的,应该承担违约责任,工资应该给的但会扣一些。
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试用期辞职,但老板要我等一个月才让我辞职请问这样合法吗?
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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就是我上班两个多月了,要辞职了但老板说没做满半年辞职要扣半个月工资这样合法吗,我什么劳动合同都
你好,是不合法的,正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,到期后要求单位发放工资,如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉
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没签合同要辞职,公司不给压的一个月的工资
建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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