没签合同要辞职,公司不给压的一个月的工资

更新时间:2011-02-19 18:08:38
问题描述:
我再的这个公司是一个单休的公司,平常加班不给加班费,然后元旦五一竟然是一倒休的形式加班,以前在卖场周六日一上班还罚款50,工作了5个月没给签订劳动合同,也没有给缴纳保险,这会想着辞职,提前一个月跟销售部经理说了4月26说的,销售部经理说让五一后在和老板说,5月11号和老板说的,想着31号走,竟然说不给工资,这个怎么用法律的手段来维护自己,最可气的是说4月份给涨工资一直没涨,老说给也没给
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
    2011.02.19 18:08:38
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辞职后公司不给工资,没签合同
先进行劳动争议仲裁,不服的或单位不履行的到法院起诉。
全部2个答案 >
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没签合同,辞职老板不给工资
去劳动局提起劳动仲裁。要求支付工资,另外自你入职30天后的工资按原来2倍发放。同时要求支付经济补偿半个月工资
全部1个答案 >
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