每天工作7小时，每周工作42小时！企业单位！周末休一天，算违反劳动法吗？总是觉得不合理

更新时间：2018-03-28 14:58:46

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您好，我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。如用人单位行为违法，您可以起诉维权。

2018.03.25 13:45:03

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您好，我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。如用人单位行为违法，您可以起诉维权。

2018.03.25 21:08:05

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.03.27 08:50:11

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.03.25 12:48:09

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.03.25 13:16:20

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每周超过40小时属于加班要求单位支付加班费

2018.03.25 13:56:42

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您好，我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。如用人单位行为违法，您可以起诉维权

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