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还有，我们每天工作时间7个小时，单位要求周六上班，补足一周40小时，周六不算加班，这样合法吗
更新时间：2022-12-15 15:17:48
问题描述：
此外，我们每天工作7小时。该部门要求我们周六工作，每周工作40小时。周六不是加班。这合法吗
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周六加班不违反劳动法，是合法行为，经与工会和劳动者协商用人单位可以安排劳动者加班。周六安排劳动者加班应支付不低于工资200%的报酬，或者通过安排补休进行替代。
2022-12-15 15:17:48
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