过年公司放假10天,3天被扣工资合理吗?

更新时间:2018-03-23 17:18:08
问题描述:
过年公司放假10天,3天被扣工资合理吗?
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2位律师解答
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  • 马禹林律师
    服务地区:四川-广元
    可以不发工资,但不能倒扣的。而且不得低于月最低工资标准
    公司主动放假扣工资不合法
    2018.03.22 12:25:45
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以申请劳动仲裁的。
    2018.03.23 17:18:08
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因过年公司放假18天,收假回来说假期放长了要扣我们8天工资,合理吗
公司应该事先声明,的确有不合理的地方。建议你与公司协商解决此问题。
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国庆节后7号离职,放假3天,工资只算4天合理吗
你好,不合理,可以向劳动监察大队投诉处理。
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2010年五一上海放假5天
2010年五一上海放假5天
假期待遇 46802
公司在春节放假8天,扣员工一天工资
你好 1.建议搜集证据,可以主张多放一天的工资 2.我是多年的专业资深律师,若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题, 为了及时有效的维护您的合法权益,
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公司在春节放假8天,扣员工一天工资
三天是300%四天是200%,索赔好了
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