请问过年工资没结清,放假停了15天,这15天只有5天是带薪的合理吗

更新时间:2016-03-08 09:25:41
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请问过年工资没结清,放假停了15天,这15天只有5天是带薪的合理吗
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  • 李丹律师
    服务地区:福建-福州 139-5020-0085
    咨询我
    您好,不合理
    2016.03.08 09:25:41
    点赞
    那应该怎么才合理
    2016.03.08 10:12:11
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因过年公司放假18天,收假回来说假期放长了要扣我们8天工资,合理吗
公司应该事先声明,的确有不合理的地方。建议你与公司协商解决此问题。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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过年放假一个月 只发带薪7天工资 合法吗?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
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国庆节后7号离职,放假3天,工资只算4天合理吗
你好,不合理,可以向劳动监察大队投诉处理。
全部1个答案 >
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