公司在合同期内让我自己主动离职,这属于违法行为吗?

更新时间:2018-03-23 15:41:45
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公司在合同期内让我自己主动离职,这属于违法行为吗?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
    2018.03.22 08:37:29
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,收集证据,可以要求赔偿
    2018.03.22 09:03:32
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
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    你可以拒绝离职。
    2018.03.22 08:18:44
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    不要自己离职
    2018.03.22 08:00:50
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  • 欧阳甜甜律师
    服务地区:上海-上海
    这种情况,律师建议不要主动离职,从劳动法的意义来说,主动离职是没有任何的赔偿和补偿的。
    2018.03.22 09:39:56
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  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁
    2018.03.22 13:37:47
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  • 聂君律师
    服务地区:上海-上海
    你好,不要轻易离职,否则难以得到经济补偿
    2018.03.23 15:41:45
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违反劳动合同吗?但是我不同意,公司为了让我自己主动离职,这样违反劳动法吗?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
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与公司协商解除合同单不同意,让我自己辞职是否违法
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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前面2批已经赔偿。最后一次公司为了不赔偿费用,让我们自己自动离职,这属于犯法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
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合同期内是否可辞职?
你应该提前30天书面通知用人单位,不知你当时是否用书面形式,如果没有还需重新书来提出。
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试用期内,我能辞职吗?
可以提前三天通知即可辞职,
全部1个答案 >
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如果我在合同期内自己辞职,工职应该怎样算的?
我不知你所说的“工职”是指什么?你最好说清楚点
全部1个答案 >
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