我现在收到公司解除劳动关系通知书,上面写着严重违返本公司规章制度,与我解除劳动关系,我能享受失业金吗

更新时间:2018-03-20 10:35:50
问题描述:
我现在收到公司解除劳动关系通知书,上面写着严重违返本公司规章制度,与我解除劳动关系,我该需要怎么办理,现在公司还欠我工资没给,我能享受失业金吗
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3位律师解答
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2018.03.19 19:50:12
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  • 段小平律师
    服务地区:辽宁-大连
    应当可以领取,到人社局咨询
    2018.03.20 09:28:46
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请劳动争议仲裁。
    2018.03.20 10:35:50
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解除劳动关系补偿申请
解除劳动关系补偿申请
劳动合同纠纷 1845
给公司寄被迫解除劳动关系通知书能直接离职吗?
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下
全部5个答案 >
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劳动关系解除通知书
劳动关系解除通知书
劳动关系的解除 3980
公司要和我解除劳动关系,我要求公司在解除劳动合同通知书上写明
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部6个答案 >
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解除劳动关系证明书
解除劳动关系证明书
劳动关系的解除 44142
无故拒签合同书劳动关系可解除
无故拒签合同书劳动关系可解除
劳动关系的解除 33365
用人单位向我解除劳动关系
可以要求解除劳动合同,并支付未办理社保所造成的损失。
全部3个答案 >
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劳动者无故离开公司,不来单位领取解除劳动合同通知书,可以解除劳动关系吗?可以的话,何时解除?
你好。劳动者严重违反用人单位的规章制度的是可以解除劳动合同的。
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公司和我解除劳动关系
根据解除的情况确定是否有经济补偿以及补偿多少。
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劳动关系解除通知书怎么写?
老乡,可以和我联系。
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