我想咨询一下,公司提前10天放假,发工资的时候说这10天没工资,如果要10天的工资就要补10天的班,

更新时间:2018-03-17 09:10:21
问题描述:
我想咨询一下,公司提前10天放假,发工资的时候说这10天没工资,如果要10天的工资就要补10天的班,这样的做法符合劳动发吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
    咨询我
    可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
    2018.03.17 09:10:21
    点赞
    您的意思是可以争取发10天假的工资,但是还是需要补10天的班?还是说公司统一放的假,提前10天的工资该发,不应该再要求补班呢?
    2018.03.17 12:25:32
    得有证据证明
    2018.03.17 19:41:59
    明白了,谢谢律师您的帮助!
    2018.03.21 23:40:23
    不客气
    2018.03.22 08:48:36
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年底有事请假不给还说没10天工资!这样要10天工资
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证
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