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认定工伤的程序是怎样的？
更新时间：2018-03-14 15:40:27
问题描述：
我现在准备申请工伤认定，因为我在受了工伤之后，我的单位没有主动为我生气，并且也说我不具备可以享受工伤保险待遇的条件，我就觉得肯定是单位在逃避责任，我现在想要申请工伤认定，请问律师认定工伤的程序是怎样的？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钱卫龙律师
服务地区：浙江-金华
1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等。
3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，看我详细资料加微信、来电咨询或者面谈。
4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定无效，建议委托正规专业律师。
2018.03.14 15:40:27
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杨晶晶律师
服务地区：浙江-金华
您好，根据我国劳动法的相关规定，工伤认定的程序，应当是先由劳动者或者用人单位向我国劳动局提出工伤认定申请，劳动局作出工伤认定决定后，劳动者可以申请认定伤残等级，认定伤残等级后，可以根据工伤认定决定书和伤残等级来领工伤待遇了。谢谢。
2018.03.14 09:35:59
点赞
邹芝琳律师
服务地区：浙江-金华
申请工伤认定需要用人单位为劳动者申请需要在一个月之内神奇，如果用人单位不主动为劳动者申请工伤认定的话，劳动者可以自己在六个月之内向劳动保障部门申请进行工伤认定，领取工伤保险金。需要准备的材料就是工伤认定申请书劳动者的身份证复印件，劳动合同，医疗单据等等。
2018.03.14 09:37:53
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