需不需要赔偿,乙方解除劳动合同,然后有一条是违反规定解除劳动合同

更新时间:2018-03-14 09:21:09
问题描述:
律师,你好,我今天和公司签了一个固定期限三年的劳动合同,如果中途不想干了,要辞职,违反法律吗?需不需要赔偿,劳动合同里倒是有一条说,乙方解除劳动合同,提前三十日以书面形式通知甲方,然后有一条是违反规定解除劳动合同,有点看不太懂,什么情况下属于是违反规定解除劳动合同,希望能得到你的解答,谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。
    2018.03.14 09:21:09
    点赞
    谢谢你的回答,我明白了。
    2018.03.14 09:29:14
    具体来电咨询,委托律师审核并办理相关法律事务以维护自己的合法权益。
    2018.12.27 11:58:52
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    你好,建议自己百度一下劳动合同法。
    2018.03.13 18:41:17
    点赞
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