老板以我能力不行,这都是借口,给我降工资,扣除年终奖,是否合法。而且我手里还有股份合同。

更新时间:2018-03-13 15:38:01
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老板以我能力不行,这都是借口,给我降工资,扣除年终奖,是否合法。而且我手里还有股份合同。
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    不合法,降薪需要和员工协商一致,公司单方行为你可申请劳动仲裁
    2018.03.13 13:27:41
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
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    可以申请劳动仲裁维权。
    2018.03.13 13:16:49
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  • 张兵律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可申请劳动仲裁
    2018.03.13 13:47:52
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  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    股份合同?建议申请劳动仲裁
    2018.03.13 15:38:01
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给老板签了合同,还是没有批,合同上面要做三年,要起诉我,我的工资都不给我,老板这算是违法吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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请问公司提出的扣除我部分工资的理由合理吗?我应该得到最后一月的全部工资吗?我已经跟公司谈过好几次这件
你应该得到最后一月的全部工资。 你可以继续和单位就此事情协商,也可以想劳动仲裁机关申请仲裁
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请问公司提出的扣除我部分工资的理由合理吗?我应该得到最后一月的全部工资吗?我已经跟公司谈过好几次这件
你好:公司扣除你的工资是不符合劳动法的规定的,你有权要求公司全额支付工资。如果公司拒绝,你有权提请劳动仲裁。———周律师
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请问公司提出的扣除我部分工资的理由合理吗?我应该得到最后一月的全部工资吗?我已经跟公司谈过好几次这件
用人单位不能够以任何理由非法克扣你的工资,如果协商无果,你应当向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁。当然,对于你违反了续签合同意向书的约定,是否需要承担一定的责任,
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