请问2018年关于仲裁时效的规定有哪些啊

更新时间:2018-03-12 12:47:22
问题描述:
我有一个叔叔,他因为发生了工伤,住在医院里面,但是他的单位对他不闻不问,医药费都是他跟亲戚朋友借来的,自己垫付了好几万块钱,现在还没有出院,他打算在出院之后去申请劳动仲裁,但是又害怕过了仲裁时效,请问法律上是怎么规定仲裁时效的规定呢?
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5位律师解答
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  • 陈珺律师
    服务地区:北京-北京
    劳动争议仲裁时效为一年。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
    2018.03.11 17:21:24
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  • 刘纪伟律师
    服务地区:北京-北京
    您好!按照《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据您的说法,您的朋友要是有工伤保险的话,可以从工伤保险金里头支付医疗费的。
    2018.03.11 17:22:44
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动仲裁应该1年之内申请
    2018.03.11 19:46:05
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,可以在一年时效期间内申请仲裁!
    2018.03.12 10:39:12
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    您好!按照《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据您的说法,您的朋友要是有工伤保险的话,可以从工伤保险金里头支付医疗费的。
    2018.03.12 12:47:22
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什么是仲裁时效
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劳动仲裁知识 22212
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仲裁时效的特别规定
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劳动仲裁知识 27134
2018年最新人事仲裁的法律依据有哪些呀
您好,可以阅读以下中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
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什么是仲裁时效?
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劳动仲裁知识 8083
什么是仲裁时效。怎么理解仲裁时效
单位应承担举证责任,如举证不能,就证明没有过期。
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法律对仲裁时效有哪些规定
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劳动仲裁知识 16275
什么叫仲裁时效?
劳动仲裁时效是一年。
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关于仲裁时效
不是劳动关系.可向用工单位主张权利
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关于仲裁时效
是的。
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仲裁时效如何规定的
经济仲裁时效一般为2年,劳动争议仲裁时效是1年。
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