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3月5号提出辞职,工资已经发放,即可离职。并且不再发放工资这个合法吗?
更新时间:2018-03-07 11:18:53
问题描述:
3月5号提出辞职,今天3月6号得知公司以工时不够,工资已经发放,要我补回所欠工时15.6天,即可离职。并且不再发放工资 这个合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙伟律师
服务地区:山东-青岛
150-5327-3762
咨询我
不合法,工资应当发放。
2018.03.07 11:18:53
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