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3月5号提出辞职，工资已经发放，即可离职。并且不再发放工资这个合法吗？
更新时间：2018-03-07 11:18:53
问题描述：
3月5号提出辞职，今天3月6号得知公司以工时不够，工资已经发放，要我补回所欠工时15.6天，即可离职。并且不再发放工资 这个合法吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙伟律师
服务地区：山东-青岛
150-5327-3762
咨询我
不合法，工资应当发放。
2018.03.07 11:18:53
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