我申请离职做到2月底,但是在职员工发放1个月的工资,这样发放工资合理吗

更新时间:2018-01-04 22:56:51
问题描述:
我申请离职做到2月底,2月份我们过年放假店员分为2批放假。第一批8号放假24号上班,第二批14号放假3月1号上班。我是第二批放假现在公司告诉我因为我2月下旬不上班只能发放半个月的工资。但是在职员工发放1个月的工资,可是我们上班的天数都是一样的。这样发放工资合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 欧阳甜甜律师
    服务地区:上海-上海
    这种情况可以去劳动局申请劳动仲裁。
    2018.01.04 18:14:38
    点赞
    这15天的年假其中还有平时法定假日积攒到一起放的
    2018.01.04 18:18:25
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以通过仲裁要求补发工资,工资,
    2018.01.04 22:56:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职工资发放
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交强险赔付会怎么样
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
离职工资的发放
1,应该支付工资,公司有拖欠员工工资的嫌疑。 2,不得任意扣除员工工资。 3,承担赔偿责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职工资的发放
交接时应一次性支付工资;若单位扣发工资,申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
14分钟前
颂威律师
近期帮助 17580 人
小孩被14岁未成年。电动车撞机。腰椎2压缩性骨折算是伤势轻微吗。交通事故认证书上说是伤势轻微合适吗?
21分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8564 人
快递员被我投诉,罚款必须消费者出吗?
23分钟前
何江律师
近期帮助 34997 人
网贷被骗了个人信息给了怎么办
26分钟前
何江律师
近期帮助 34997 人
你好我在手机遇到黑网贷,4000到卡上2600,五天催款,你能帮我处理么
28分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43086 人
家暴需要什么证据可以办离婚
30分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8564 人
理发店上班老板不发工资信息不回
38分钟前
彭霞律师
近期帮助 16863 人
合伙开店,店铺亏损,其中一人要退股,应该退还本金吗
39分钟前
彭霞律师
近期帮助 16863 人
律师我老公家暴钱从十几年就没有交钱在里了我向县法院诉讼书交了我家房子他没有出一分钱法管判给男人的房子
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询