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我是企业的员工，公司给我调动岗位我不去，公司让我辞职，公司应不应该给予补偿。

更新时间：2018-03-07 08:45:29
问题描述：
你好:我是企业的员工，公司给我调动岗位我不去，公司让我辞职，公司应不应该给予补偿。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 牛振平律师
    牛振平律师
    服务地区：山东-青岛 138-5426-2713
    咨询我
    公司调岗你不同意，公司解除合同的，应当支付经济补偿金，来电详询
    2018.03.06 14:07:18
    点赞
  • 马长孝律师
    马长孝律师
    服务地区：山东-青岛
    您好！劳动者主动辞职单位不给补偿
    2018.03.07 08:45:29
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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没有重大过错，公司想让我主动辞职，但是就我所知公司主动让员工离职应该是要给予补偿的，所以想向您咨询。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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你好。我们是被公司辞退的，公司应不应该给我们补偿呢？我做了半年多了。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在公司做了三年多领班，然后公司要调动我的岗位，我不愿意做，还没有辞职，能有补偿吗
公司如果跟员工协商一致是可以调岗的，如果你不同意，可以要求解除劳动合同并要求公司制度经济补偿金
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我在公司做了五年了。公司让我调动，我不愿意去，公司竟然逼我离职，公司应该怎么赔赏我。
您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿，没有缴纳社保可以要求单位补缴，并可以要求经济补偿，先协商沟通处理，不成，再向当地劳动争
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